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淺談企業(yè)思想政治工作中的問題及對策分析

發(fā)布時間:2021-05-13 閱讀量:

摘要:企業(yè)思想政治工作在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。所以,企業(yè)管理者必須重視企業(yè)思想政治工作,加強企業(yè)思想政治工作者的培養(yǎng),采取積極有效的措施提高企業(yè)政治工作的效率?;诖?,以下對企業(yè)思想政治工作中的問題及對策進行了探討,以供參考。

關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;存在的問題;對策分析

引言

自成立之日起,中國共產(chǎn)黨就以實現(xiàn)中國人民當家作主和中華民族偉大復興為己任,伴隨著黨的誕生、成長和發(fā)展,思想政治工作一直是重要的“生命線”。隨著我國改革開放進程的不斷發(fā)展完善和社會經(jīng)濟水平的不斷提升,企業(yè)廣大職工的思想變化充分體現(xiàn)出了明顯的新時代特點。在這種情況下,企業(yè)應加強思想建設(shè),塑造員工正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造一流的企業(yè)文化,積極對工作手段做出相應調(diào)整,邁進新時代,面對新常態(tài),站在新起點,企業(yè)開啟可持續(xù)發(fā)展新征程,書寫新時代發(fā)展新篇章,切實把做好工作牢記于心、付諸于行,心往一處想,勁往一處使。

1做好思想政治工作的重要意義

1.1提高員工的思想覺悟

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。在黨的領(lǐng)導下,國有企業(yè)從無到有、由小到大、由弱到強,始終離不開工作這個“傳家寶”,企業(yè)發(fā)展壯大與加強黨的建設(shè)和工作是分不開的。從新中國成立后,在一窮二白的基礎(chǔ)上,自力更生建立起獨立完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系,到改革開放以來,“殺出一條血路”打贏改革脫困攻堅戰(zhàn),其中,行之有效的工作,極大地提高了企業(yè)員工的思想素質(zhì)和專業(yè)精神,使其保持旺盛的工作積極性,從而促進了企業(yè)內(nèi)生動力的不斷增強,使企業(yè)形成了自我發(fā)展的良性循環(huán)。

1.2提高員工的創(chuàng)新素質(zhì)

創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐,是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力,十九大報告提出“加快建設(shè)創(chuàng)新型國家”的戰(zhàn)略目標,而企業(yè)處在國家創(chuàng)新體系建設(shè)的前沿地帶,對國家經(jīng)濟制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新負有重要的使命與責任。一個國家的進步離不開鼓勵創(chuàng)新的制度文化,一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展更需要有創(chuàng)新的思想理念,企業(yè)創(chuàng)新的根本在于培育員工的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)員工創(chuàng)新的能力。因此,在企業(yè)建立起有利于創(chuàng)新制度機制的同時,還要營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新的思想文化氛圍,通過卓有成效的工作,弘揚勇于突破、敢為人先的創(chuàng)造精神和深鉆細研、精益求精的“工匠精神”,以保持企業(yè)創(chuàng)新的持久動力,不斷激發(fā)企業(yè)的勃勃生機與活力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。

1.3企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進的有力保證

思想工作是一切工作的基礎(chǔ),尤其是在新形勢下企業(yè)的改革給企業(yè)發(fā)展帶來了更多的挑戰(zhàn),也有更大的發(fā)展機遇,只有保證一條思想戰(zhàn)線不動搖,才能提升企業(yè)的向心力和競爭力,穩(wěn)定軍心不忘初心,以艱苦奮斗精神成為中國國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱。部分企業(yè)在混改以后,依然姓“國”,因此在保證國有資產(chǎn)保值增值、創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益的同時,還要堅定思想不動搖,牢記初心,堅持把我黨的領(lǐng)導作為企業(yè)改革推進的“導航儀”。

2企業(yè)思想政治工作存在的問題

2.1缺乏足夠的思想政治建設(shè)意識

企業(yè)的政工工作對于促進企業(yè)發(fā)展非常重要。為了能夠促進政工工作的有效開展,必須采取有效的優(yōu)化方法,從而更好地促進企業(yè)的發(fā)展。一方面,許多企業(yè)比較注重經(jīng)濟效益與物質(zhì)利益,對企業(yè)思想政治工作的建設(shè)缺乏足夠的意識,不能夠理解企業(yè)精神文化建設(shè)對企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的重要作用。另一方面,許多企業(yè)沒有深刻意識到企業(yè)思想文化建設(shè)的重要意義,對思想政治工作缺乏理念,使企業(yè)的思想政治工作制度和思想政治工作建設(shè)隊伍受到影響。

2.2員工對工作存在片面的認識

有些員工對從事思政工作的干部以及思政工作存在抵觸情緒,從而也直接體現(xiàn)在實際的工作行動當中。有些員工認為,思政工作給企業(yè)發(fā)展帶來的影響小、價值低,沒必要進行工作。還有一些員工不能夠積極配合工作,不能夠全力支持工作,對企業(yè)工作存在消極的態(tài)度,不但對工作有直接的抵觸心理,還傳播消極的態(tài)度,直接威脅到企業(yè)整體思政工作的進行。

2.3企業(yè)政工人員缺乏創(chuàng)新精神

隨著我國社會發(fā)展速度的不斷加快,科技及信息水平也不斷提升,部分企業(yè)的思想政治工作人員對政工工作缺乏創(chuàng)新精神,缺乏自學新知識的意識,已跟不上企業(yè)的發(fā)展速度,不知道積極尋找企業(yè)思想政治工作的問題,導致許多企業(yè)思想政治工作依然停滯于初級層面,缺乏良好的政工工作實效性。部分企業(yè)忽略了自身的企業(yè)環(huán)境和發(fā)展現(xiàn)狀,隨意套用其他企業(yè)的套路,缺乏有效的考核體系,導致企業(yè)思想政治工作失去其應有的作用,甚至影響了企業(yè)的實際運營。

3如何改進企業(yè)思想政治工作

3.1工作要做到求真務實

面對新形勢、新情況、新任務,工作也要虛實結(jié)合,在講道理的同時,一定要為職工辦實事。形式上要靈活,既要讓人聽著入耳,以理服人,也要采取切實措施,解決職工群眾在思想、工作、生活中遇到的實際困難和問題,贏得職工群眾的充分信賴。宣傳貫徹黨的路線方針政策的同時,無論是小到“衣食住行”中的民情民意,還是大到行業(yè)體制的改革,結(jié)構(gòu)調(diào)整,機制創(chuàng)新,凡是職工關(guān)心的熱點、難點問題,都要作為工作的重點認真加以解決。

3.2結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,充分利用優(yōu)質(zhì)資源

工作不能只靠本部門幾個人單打獨斗,單兵作戰(zhàn),要結(jié)合各部室各子分公司工作特點,內(nèi)部廣泛動員,全面建立聯(lián)系,請職工群眾建言獻策,搜集好主意、金點子,通過主題活動、技能大賽、文體協(xié)會等多種形式,打造有效載體,既達到聯(lián)合互動、兵團作戰(zhàn)的效果,又鍛煉了廣大職工的業(yè)務技能水平。同時,還要與外部廣泛聯(lián)系,“請進來、走出去”,與業(yè)務關(guān)聯(lián)單位加強聯(lián)系,通過走訪調(diào)研,互相學習,交流經(jīng)驗,開展支部聯(lián)合活動、主題黨日來促進合作。再就是要充分利用互聯(lián)網(wǎng),打造工作的新平臺、新陣地,通過黨建網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等網(wǎng)站及學習強國、江蘇先鋒、黨建云等手機APP,提高職工理論素養(yǎng),豐富職工的學習載體;同時建立健全企業(yè)官方網(wǎng)站,讓職工更方便地及時了解企業(yè)動態(tài),多感受企業(yè)文化。通過工作和文化導入來促進企業(yè)的經(jīng)營管理,以此來實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的目標。

3.3企業(yè)思想政治工作管理平臺的建立

目前我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展過程中,新媒體的快速發(fā)展和廣泛運用,給思想政治工作帶來新機遇新挑戰(zhàn)。企業(yè)的發(fā)展中各種新媒體和新技術(shù)的使用對于環(huán)境的影響也是非常大的。作為企業(yè),也需要在市場環(huán)境中提高自身對新媒體、新技術(shù)和新設(shè)備的使用,這樣才能夠保證企業(yè)的發(fā)展順應時代的進步。同時將工作與企業(yè)的文化進行融合,借助對應的信息平臺建設(shè),完善企業(yè)各個部門之間的聯(lián)系。例如:可以通過互聯(lián)網(wǎng)與手機技術(shù)的建立交流與論壇的平臺,通過QQ及微信工作群等載體,加強企業(yè)與員工之間的交流,促進思想政治工作更好的實施與完善,提高對企業(yè)文化的建設(shè)水平。企業(yè)還可以通過自媒體技術(shù)對企業(yè)的文化進行廣泛宣傳,提高員工對企業(yè)文化價值的重視,將工作充分的融合到其中,激發(fā)廣大員工的工作積極性與責任心。最后,企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況,開展形式多樣的技術(shù)比武與技能競賽,促進員工創(chuàng)新意識的培養(yǎng),提高企業(yè)的綜合競爭實力。

結(jié)束語

在企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展中,企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著重要的作用,所以企業(yè)必須予以高度的重視,必須重視加強思想政治宣傳與教育,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。應當提高企業(yè)人員對精神思想工作的責任意識,細化企業(yè)政工人員分工,創(chuàng)新思想政治工作方式,提高企業(yè)思想政治工作的靈活性和積極性,全方位完善政工工作的細節(jié),才能更好地符合企業(yè)不斷發(fā)展的需求。(凌家佳)