為了進(jìn)一步發(fā)揮公司中堅力量的傳、幫、帶作用,促進(jìn)青年員工快速成長成才,打造一支“在實(shí)際帶徒的過程中,我還有一些具體的做法:制定明確的計劃和目標(biāo),注重實(shí)踐操作,給予充分的自主空間,并及時反饋和指導(dǎo),多多鼓勵和表揚(yáng),作為一名帶徒師傅,我將盡我所能?!睅煾荡沓听埍磉_(dá)了他的決心。“思想過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬”的技能型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,灌西投資公司工會在全公司員工中開展“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結(jié)對活動。投資公司總經(jīng)理吳衛(wèi)平、工會主席王宏、常務(wù)副總經(jīng)理徐一林,各單位工會主席及師徒結(jié)對職工共80余人參加了啟動儀式。
“作為徒弟,我們一定虛心向師傅學(xué)技術(shù),學(xué)經(jīng)驗,在“勤”與“苦”上下功夫,努力做到嘴勤、手勤和腿勤,工作中多動腦思考、多動手實(shí)踐,不斷地在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所提高,有所創(chuàng)新,有所發(fā)展?!蓖降艽斫o這樣表示。
吳衛(wèi)平在啟動儀式上要求,作為師傅要破除“累贅”“搶飯碗”“額外工作”等思想觀念,以師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范為己任,全無保留傳授技藝,認(rèn)真幫助徒弟解決操作難題;徒弟要珍惜機(jī)遇,多讀多看、多記多思,堅持苦練內(nèi)功,勤問、勤學(xué)、勤做,快速成長為企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)骨干力量。
活動中,徒弟向師傅敬茶、獻(xiàn)花,現(xiàn)場簽訂“師帶徒”協(xié)議書,正式確定師徒關(guān)系。此次共有32對師徒結(jié)成對子。(西工)